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DXC-ESF Election du Bureau du CE ESF et prochaines étapes

DXC-ESF Actualité sociale. DiXiT IX

HPE 90 départs PSE GPEC Out ? Parcours social. Dispositif CFTC. Nouvelles infos !

HPE Négociation Droit à la Déconnexion Compte-rendu première réunion

HPE Experience Survey Quel usage ?

HPE Politique voiture Changement et grondement

Scission Software Newco 1er juin et ensuite ? Focus #1 !

Congés Ceux à prendre avant fin octobre, en fin d’année, jour de pont 2018…

Split de l’action HPE L’impact fiscal. Rebelote le 1er septembre avec Micro Focus ?

Prévoyance-santé HPE et SW Votre régime en 2018 : signature !

Accord handicap HPE/SW/DXC-ESF Homologué pour ESF, SW et HPE !

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mardi 25 avril 2017

GPEC HPE 2017 : le projet de cartographie des emplois



Les travaux sur le projet de cartographie des emplois GPEC 2017 chez HPE sont très avancés.

Découvrez dans ce sujet quelques chiffres à retenir sachant que votre emploi GPEC et sa tendance devraient vous être communiqués individuellement début mai 2017 par un courriel de la RH

   Attention : ce projet de cartographie ne concerne pas les salariés Software (ni ESF-DXC) !

samedi 22 avril 2017

Semaine 17

DXC-ESF

Jeudi 26 avril
* Réunion de l’instance provisoire de coordination à Nanterre avec les 6 RSS (Représentants de Section Syndicale), les 8 CCHSCT (Coordinateurs Conventionnels Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) et le secrétaire du CHSCT de Nanterre

HPE

Lundi 24 avril
* Réunion des CHSCT CCF

Mardi 25 avril
* CE HPECCF

Merci 26 avril
* CHSCT Les Ulis

Jeudi 27 avril
* Négociation GPEC
* CHSCT Boulogne

lundi 17 avril 2017

Epargne salariale DXC-ESF : souscrivez avant le 28 avril !


Vos questions et nos réponses dans ce nouveau sujet suite au DiXiT VI !

mercredi 12 avril 2017

Prévoyance-Santé HPE et SW : quel régime en 2018 ?

Nouveau sujet avec les explications détaillées de nos spécialistes sur les enjeux de la négociation en cours qui concerne HPE 'Remain' (et le Software si un accord est signé avant fin ami)

Les  choses à retenir :

- La Corporation qui refuse de contribuer davantage et veut même en profiter pour faire des économies
- Une hausse prévisible des cotisations Prévoyance 2018 sans amélioration des garanties telles qu’elles existent dans le régime en vigueur en 2017
- L’obligation légale de passer au contrat responsable qui diminue les cotisations mais limitent plusieurs remboursements santé à partir de 2018

- Notre volonté de proposer, comme chez HP Inc, une assurance complémentaire volontaire pour conserver de bons niveaux de remboursements

lundi 10 avril 2017

Semaines 15 + 16

DXC-ESF

Mardi 18 avril
* Réunion de DP Bourges-Fussy/Tours-Saint Avertin

Mercredi 19 avril
* Réunion de DP Nanterre

Vendredi 21 avril
* CHSCT Nanterre

HPE

Mercredi 12 avril
* CE HPECCF

Jeudi 13 avril
* DP HPECCF

Mardi 18 avril 
* Observatoire National de l'Emploi (ONE : tendances emploi 2017)

Mercredi 19 avril
* DP HPEF
* Commissions formation HPE

Jeudi 20 avril
* CE HPEF

Vendredi 21 avril
* CE HPEF (suite)