ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de nouveaux témoignages adhérents !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPE/DXC/SW (500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

DXC-ESF Election du Bureau du CE ESF et prochaines étapes

DXC-ESF Actualité sociale. DiXiT IX

HPE 90 départs PSE GPEC Out ? Parcours social. Dispositif CFTC. Nouvelles infos !

HPE Négociation Droit à la Déconnexion Compte-rendu première réunion

HPE Experience Survey Quel usage ?

HPE Politique voiture Changement et grondement

Scission Software Newco 1er juin et ensuite ? Focus #1 !

Congés Ceux à prendre avant fin octobre, en fin d’année, jour de pont 2018…

Split de l’action HPE L’impact fiscal. Rebelote le 1er septembre avec Micro Focus ?

Prévoyance-santé HPE et SW Votre régime en 2018 : signature !

Accord handicap HPE/SW/DXC-ESF Homologué pour ESF, SW et HPE !

De nouveaux témoignages adhérents, ne restez pas seul(e) : rejoignez-nous !!!

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

samedi 14 décembre 2013

Semaines 51-52

Lundi 16 décembre
* Négociation égalité professionnelle (#8)
* CHSCT Boulogne

Mardi 17 décembre
* CE HPCCF
* DP HPF

Mercredi 18 décembre
* CE HPCCF (suite)
* Grand Collège HPCCF (remplacements CHSCT)

Jeudi 19 décembre
* CE Européen
* Repas de Noël offert (sites avec Kfet HP)

lundi 9 décembre 2013

Programme reconnaissance



Points ancienneté et reconnaissance.

Les cadeaux d’ancienneté avaient été définitivement stoppés chez HP après dénonciation d’usage en décembre 2009. Ils ont fait leur retour en 2012 et un nouveau programme de points a remplacé presque tous les e-awards.


samedi 7 décembre 2013

Semaine 50

Lundi 9 décembre
* Négociation égalité professionnelle (#7)
* Le Blanc Mesnil : réunion des salariés avec le CHSCT Province HPF 

Mardi 10 décembre
* Commission de suivi de l’accord ATT (ex Answare)
* CE HPF
* CHSCT Grenoble

Mercredi 11 décembre
* CE HPF (suite)
* CHSCT Lyon-Ida
* CHSCT Grenoble (suite)

Jeudi 12 décembre
* CE HPCDS
* DP HPCCF

samedi 30 novembre 2013

Semaine 49

Mardi 3 décembre
* Négociation égalité professionnelle (#6)
* Commission du suivi du PSE HPF
* CHSCT Lyon-IDA HPF–HPCCF

Mercredi 4 décembre
* CHSCT Province-LBM HPF
* CHSCT Lyon-IDA HPF–HPCCF (suite)

Jeudi 5 décembre
* CHSCT Province-LBM HPF (suite)
* Conseil de Surveillance de l’Epargne Salariale

Vendredi 6 décembre
* Négociation Astreintes HPCCF (#3)  -> reportée !!!
* Conseil de Surveillance de l’Epargne Salariale (suite)

samedi 23 novembre 2013

Semaine 48

Lundi 25 novembre
* CE HPCCF (suite)

Mardi 26 novembre
* DP HPF et Grand Collège HPF (élections de 4 membres de CHSCT)
* Annonce des résultats Q4 et FY13

Mercredi 27 novembre
* CHSCT Les Ulis HPF-HPCCF

Jeudi 28 novembre
* CHSCT Les Ulis (suite)
* CHSCT Boulogne HPF

dimanche 17 novembre 2013

Semaine 47

Lundi 18 novembre
* CHSCT Les Ulis HPCCF-HPF

Mardi 19 novembre
* CE HPF

Mercredi 20 novembre
* CE HPF (suite)
* Commission de suivi du PSE HPCCF

Jeudi 21 novembre
* CE HPCCF  -> report pour cause  météo

Vendredi 22 novembre
* CE HPCCF 

samedi 9 novembre 2013

Semaine 46

Mardi 12 novembre
* Négociation Egalité Professionnelle (#5)
* Commission Prévoyance
* Commission de suivi du PSE HPF

Mercredi 13 novembre
* CHSCT Boulogne HPF

Jeudi 14 novembre
* DP HPCCF

Vendredi 15 novembre
* Négociation Handicap (#5)  -> reportée

lundi 4 novembre 2013

NAO 2014

Le top départ des Négociations Annuelles Obligatoires a été donné le 2 septembre avec l'établissement de la liste des données qui seront fournies fin septembre et le calendrier des 4 réunions d’octobre qui rentreront dans le vif du sujet. Notamment le budget d’augmentation FY14 et le montant de l’abondement épargne salariale FY15, mais pas seulement !
Les revendications de la CFTC HP sont ici !  Et les propositions d'HP dans le commentaire du 30 octobre.
Plus d'informations et vos questions et commentaires dans ce sujet !




samedi 2 novembre 2013

Semaine 45

Lundi 4 novembre
* Réunion de tous les CHSCT HPF

Mardi 5 novembre
* CE HPF extraordinaire
* NAO 2014 (fin) 

Mercredi 6 novembre
* Réunion de tous les CHSCT HPCCF

dimanche 27 octobre 2013

Semaine 44

Lundi 28 octobre
* CHSCT Province HPF

Mardi 29 octobre
* DP HPF

Mercredi 30 octobre
* NAO 2014
* CHSCT HPF Nanterre
* Réunion plan de com HPF sur les litiges FY13

Jeudi 31 octobre
* CE HPCCF

jeudi 24 octobre 2013

Projets immobiliers


Après la 1ère phase de 2012 (Boulogne 8ème étage), la 2ème phase des déménagements 2013 a débuté mi-mai.

Avis du CE et des CHSCT Les Ulis, Nanterre et Boulogne dans les commentaires du 3 mai 2013. Avis du CHSCT Province sur le déménagement de Saint Avertin (commentaire du 8 juin 2013)

2 nouveaux projets en FY 14 :  LBM + PPS Boulogne

samedi 19 octobre 2013

Semaine 43

Lundi 21 octobre
* Négociation égalité professionnelle HPCCF-HPF

Mardi 22 octobre
* CE Européen
* CE HPF
* Commission de suivi du PSE HPCCF

Mercredi 23 octobre
* CE HPF (suite)

Jeudi 24 octobre
* CE HPF (sur le PSE actuel)


vendredi 11 octobre 2013

Semaine 42

Lundi 14 octobre
* Comité de Groupe HPCCF-HPF

Mardi 15 octobre
* CE HPCCF

Mercredi 16 octobre
* CE HPCCF (suite)

Jeudi 17 octobre
* NAO 2014 (#3)

Vendredi 18 octobre
* NAO 2014 (#4)
* Commission de suivi du PSE HPCCF

mardi 8 octobre 2013

Le télétravail en danger chez HP ?

Allons-bon ! Selon les indiscrétions de All Things Digital  et les premiers courriels qui circulent en interne, la Corporation veut moins de télétravailleurs et plus de salariés dans les bureaux.

La France sera t'elle concernée ? Quel est le risque pour les 850 télétravailleurs HPF-HPCCF officiels et l'accord télétravail ?

Rendez-vous dans les commentaires !

lundi 7 octobre 2013

Epargne Salariale FY14 !

Reprise du sujet de l'an dernier ! Début des souscriptions jusqu'au 25 octobre pour obtenir les 600 Euros d'abondement annuel brut FY14 ! Et transférer 10 jours de CET vers le Perco, notamment. 
Conseils des spécialistes CFTC HP dans ce sujet !

samedi 5 octobre 2013

Semaine 41

Lundi 7 octobre
* Commission des plans de com FY14 (#1)

Mercredi 9 octobre
* CHSCT Province HPF
* HP Analyst Meeting

Jeudi 10 octobre
* CHSCT Province HPF (suite)
* DP HPCCF

Vendredi 11 octobre
* Réunion des syndicats sur l'accord handicap HPCCF-HPF auprès de la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi)

dimanche 29 septembre 2013

Semaine 40

Mercredi 2 octobre
* CE HPCCF sur l’organisation cible post PSE (#1)

Jeudi 3 octobre
* CE HPF sur l’organisation cible post PSE (#1)
* CHSCT Grenoble (HPCCF)

Vendredi 4 octobre
* NAO 2014, présentation des rapports (#2)

dimanche 22 septembre 2013

Semaine 39

Lundi 23 septembre
* Commission santé/prévoyance HPCCF-HPF

Mardi 24 septembre
* DP HPF
* CHSCT Grenoble (HPCCF)
* Commission de suivi Astreintes-IP HPF
           
Mercredi 25 septembre
* Négociation handicap HPCCF-HPF (#4)

Jeudi 26 septembre
* Négociation égalité professionnelle HPCCF-HPF (#3)
* CHSCT Les Ulis (HPCCF-HPF)

Vendredi 27 septembre
* CHSCT Les Ulis (suite)

samedi 14 septembre 2013

Semaine 38

Mardi 17 septembre
* CE Européen
* CHSCT Lyon-IDA (HPCCF-HPF)
* Commission de suivi : intégration Autonomy
           
Mercredi 18 septembre
* CE HPF

Jeudi 19 septembre
* CE HPCCF
* CHSCT Nanterre

Vendredi 20 septembre
* CE HPCCF (suite)

dimanche 8 septembre 2013

Le Budget en Zig-Zag du CE HPCCF

Les budgets alloués aux activités des ayant-droits du CE HPCCF ainsi que le JokerCE sont en baisse très sensible, de l’ordre de 20%. Une situation inédite et dans des proportions sans commune mesure avec l’érosion des effectifs d’HPCCF liée au PSE. 

Les élus CFTC du CE HPCCF apportent des explications sur la gestion en zig-zag de ce CE, vous donnent la parole et répondent à vos questions.

Semaine 37

Lundi 9 septembre
* Réunion syndicats-direction sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#3)

Mardi 10 septembre
* CHCST Boulogne HPF
           
Mercredi 11 septembre
* Commission de suivi du PSE HPF

Jeudi 12 septembre
* DP HPCCF
* Commission de suivi du PSE HPCCF
* Commission de suivi de l’accord ATT HPF 

Vendredi 13 septembre
* Négociation contrat de génération HPCCF-HPF (#3)

dimanche 1 septembre 2013

Semaine 36

Lundi 2 septembre
* Commission voiture HPF
* Début des NAO 2014 HPCCF-HPF

Mercredi 4 septembre
* Négociation astreintes/IP HPCCF (#2)

Jeudi 5 septembre
* Négociation handicap HPCCF-HPF (#3)

Vendredi 6 septembre
* Négociation égalité professionnelle (#2)
* CHSCT Les Ulis 

dimanche 25 août 2013

Semaine 35

Mardi 27 août
* CE HPCCF
* DP HPF

Mercredi 28 août
* Commission de suivi de l’accord astreintes/IP HPF -> décalée au 19 ou au 20 septembre

Jeudi 29 août
* CE HPF

Vendredi 30 août
* Suite du CE HPCCF

dimanche 28 juillet 2013

Semaines 31 à 34

Jeudi 8 août
* DP HPCCF

Mercredi 21 août
* Résultats Q3 FY13


Vendredi 23 août
* CHSCT Nanterre

vendredi 26 juillet 2013

Contrat de génération

Les entreprises de 300 salariés et plus doivent établir un diagnostic sur la situation des jeunes et des seniors dans l’entreprise puis négocier et conclure un accord intergénérationnel ou à défaut concevoir un plan d’action avant le 30 septembre sous peine de pénalités. Contraint par le temps, HP a choisi directement de faire un plan d'action minimum.

Toutes les informations de nos spécialistes, et les réponses à vos questions ou vos commentaires dans ce sujet !

Demandes et propositions CFTC HP, le point après la 3ème et dernière réunion du 13 septembre

jeudi 25 juillet 2013

Le coin de la mobilité interne

Ce sujet est destiné avant tout à l'information et aux questions des salariés
concernés par la mobilité interne.


mercredi 24 juillet 2013

Le coin de ceux qui restent


Pour tous les salariés non volontaires ou non éligibles qui en ont besoin, nous ouvrons ce nouvel espace de discussion et de propositions

dimanche 21 juillet 2013

Le coin des PDAV 2013-2014

Cet espace de discussion et d'entre-aide est réservé aux près de 400 seniors notifiés d'une acceptation de leur départ en 2013 ou 2014 dans le PSE HPCCF-HPF.

Il sera ouvert tout au long de leur PDAV


samedi 20 juillet 2013

Semaine 30

Mardi 23 juillet
* DP HPF
* Commission de suivi du PSE HPCCF
* Discussion sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#2)

Jeudi 25 juillet
* Négociation contrat de génération (#2)

dimanche 14 juillet 2013

Semaine 29

Mardi 16 juillet
* Commission HPF frais de mission > 1 mois

Mercredi 17 juillet
* CE HPF

Jeudi 18 juillet
* CE HPCCF
* Commission de suivi du PSE HPF

Vendredi 19 juillet
* CE HPCCF (suite)

dimanche 7 juillet 2013

Semaine 28

Lundi 8 juillet
* CHSCT Lyon Ida HPCCF-HPF

Mardi 9 juillet
* Négociation handicap HPCCF-HPF (#2)
* Commission d’intégration des salariés Autonomy chez HPF (#1)

Mercredi 10 juillet
* Réunion de négociation astreintes HPCCF (#1)

Jeudi 11 juillet
* DP HPCCF
* CHSCT Les Ulis HPCCF-HPF

Vendredi 12 juillet
* Discussion sur le système d’évaluation HPCCF-HPF (#1)
* Commission de suivi de l’accord handicap HPF

dimanche 30 juin 2013

Semaine 27

Mardi 2 juillet
* CHSCT Grenoble 

Mercredi 3 juillet
* Réunion de négociation contrat de génération HPCCF-HPF (#1)

Vendredi 5 juillet
* CHSCT Boulogne
* CHSCT Lyon-Ida

dimanche 23 juin 2013

Semaine 26

Lundi 24 juin
* Commission vendeurs HPCCF-HPF

Mardi 25 juin
* DP HPF
* CE HPCCF

Mercredi 26 juin
* CE HPCCF (suite)

Jeudi 27 juin
* Renégociation de l’accord handicap HPCCF et HPF (#1)
* Inauguration du nouveau local CFTC HP à Boulogne 9h30-13h (7ème étage)

dimanche 16 juin 2013

Semaine 25

Lundi 17 juin
* CHSCT Les Ulis HPCCF-HPF 

Mardi 18 juin
* CE HPF

Mercredi 19 juin
* CE HPF (suite)
* CE extraordinaire HPF (validation des départs supplémentaires)

Jeudi 20 juin
* CE extraordinaire HPCCF (validation des départs supplémentaires)
* Commission de suivi du PSE HPCCF


Vendredi 21 juin
* Négociation égalité professionnelle (#1)

dimanche 9 juin 2013

Semaine 24

Lundi 10 juin
* Conseil de surveillance de l’Epargne Salariale

Mardi 11 juin
* Conseil de surveillance de l’Epargne Salariale (suite)
* CHSCT Grenoble HPCCF

Mercredi 12 juin
* CHSCT Province HPF
* Commission conciergerie

Jeudi 13 juin
* CHSCT Province HPF (suite)
* Réunion de DP HPCCF

Vendredi 14 juin
* Négociation Astreintes HPCCF (#1)  -> reporté au 10 juillet à cause d'une panne de TGV

lundi 3 juin 2013

Enquête Voice of the Workforce (VOW) 2013

Faut-il boycotter ou au contraire participer et aller jusqu'à écrire des commentaires (plus de questions ouvertes cette année) ?

Sujet dédié, commentaires et réactions. Sondage en haut de la colonne de droite pour votre participation 2013 d'ici le 26 juin

Pour participer à l'enquête VOW 2013 http://hpsurveys.corp.hp.com/

dimanche 2 juin 2013

Semaine 23

Mardi 4 juin
* Commission de suivi de l’accord ATT HPF -> reporté
* Commission de suivi du PSE HPF
* CHSCT Grenoble HPCCF
* CHSCT Lyon-Ida HPCCF-HPF

Mercredi 5 juin
* CE Européen
* Réunion HPCCF sur la phase 2 du PSE

Jeudi 6 et vendredi 7 juin
* 13ème Université CFTC HP sur le thème de l’adaptation (et nouveau record de participants !)

dimanche 26 mai 2013

Semaine 22

Lundi 27 mai
* CHSCT Province HPF

Mardi 28 mai
* CE HPCCF
* DP HPF

Mercredi 29 mai
* CE HPCCF (suite)

Jeudi 30 mai
* CHSCT Les Ulis HPCCF-HPF 
* Conclusion de la négociation collective santé/prévoyance et accords paritaires 

Vendredi 31 mai
* 2ème réunion de bilan du volontariat PDAV HPF
* CHSCT Les Ulis  HPCCF-HPF (suite)

samedi 18 mai 2013

Semaine 21


Mercredi 22 mai
* Annonce HP des résultats Q2 

Vendredi 24 mai
* Réunion HP-Syndicats sur le bilan du volontariat  PSE

dimanche 12 mai 2013

Semaine 20

Mardi 14 mai
* CE HPF

Jeudi 16 mai
* DP HPCCF

dimanche 21 avril 2013

Semaines 17-18-19

Lundi 22 avril
* Signature de l’accord PDAV

Mardi 23 avril
* CE HPCCF
* DP HPF
* Ouverture du volontariat PSE (mobilité interne, retraite, pré-retraite)

Du mercredi 24 avril au vendredi 26 avril
* Réunion des CHSCT Boulogne, Nanterre, Les Ulis sur les déménagements de site

Lundi 29 avril
* Réunion plan de commissionnement

Jeudi 2 mai
*CE HPCCF (reprise)

lundi 8 avril 2013

Semaines 15-16
















Du 8 au 12 avril : réunions de chacun des CHSCT sur le projet de PSE

Autres réunions :

 Mercredi 10 avril
* CHSCT Lyon-Ida HPCCF/HPF

 Jeudi 11 avril
* CE HPCCF (PSE)

Vendredi 12 avril
* DP HPCCF
* CHSCT Boulogne, Les Ulis, Nanterre (projets immobiliers IdF)
Reprise les 24-25-26 avril

Lundi 15 avril
* Comité de Groupe (PSE) HPCCF-HPF

Mardi 16 avril
* CE HPF (ordinaire + avis PDAV)
* CE Européen

Mercredi 17 avril
* CE HPF (avis PSE)

Jeudi 18 avril
* CE HPCCF (ordinaire + PDAV)
 
Vendredi 19 avril
* CE HPCCF (avis PSE)

vendredi 29 mars 2013

Un grand jour pour la CFTC !

Aujourd’hui est un grand jour pour la CFTC au niveau national : la CFTC est et reste représentative avec un score de 9,30% !!!

Alors que beaucoup la voyaient en dessous, la CFTC passe largement la barre demandée des 8% et reste donc à la table des négociations nationales interprofessionnelles.

Ce résultat est le fruit du travail réalisé par les représentants CFTC pourtant présents dans seulement 40% des entreprises et des salariés qui nous font confiance.

Plus d’informations dans les commentaires.

jeudi 28 mars 2013

Mise à jour du sujet : un jugement qui aurait pu faire date

Le 30 novembre 2009, date de début de ce sujet, le CE HP France et les 5 Organisations Syndicales étaient heureux de vous informer d'un succès de leur action en justice contre les quotas de mauvaises notes chez HP.

Le jugement du Tribunal de Grande Instance de Nanterre avait redonné le moral à toutes les victimes passées et futures de notes injustifiées. Voir commentaires pour les principaux extraits de ce jugement.

Information du 29 janvier 2010 : un syndicat fait appel de ce jugement
Information du 9 septembre 2011: la Cour d'Appel de Versailles casse le premier jugement.
Information du 28 mars 2013 : la Cour de Cassation rejette le pourvoi.

Sujet lié :  le système d'évaluation HP devant le TGI de Grenoble

dimanche 24 mars 2013

Semaines 13-14


Lundi 25 mars
* CE HPCCF
* Commission de suivi de l’accord handicap HPF

Mardi 26 mars
* CE HPCCF (Livre 2 du PSE)
* DP HPF

Mercredi 27 mars
* CE HPF

Jeudi 28 mars
* CE HPF (Livre 2 du PSE)

Vendredi 29 mars

* Résultats nationaux sur la représentativité des syndicats dans le privé 
La CFTC dépasse largement les 8% demandés !

Mardi 2 avril
* CHSCT Les Ulis

Mercredi 3 avril
* CE HPCCF (suite)

Jeudi 4 avril
* Négociation PDAV (#10)

lundi 11 mars 2013

Semaines 11-12

Mardi 12 mars
* CHSCT Lyon-Ida
* CHSCT Boulogne

Mercredi 13 mars
* CHSCT Lyon-Ida (suite)
* Fin de la négociation nationale sur les retraites complémentaires

Jeudi 14 mars
* DP HPCCF

Lundi 18 mars
* Négociation PDAV (#9)

Mardi 19 mars
* 4 CHSCT HPCCF sur le PSE

Mercredi 20 mars
* Assemblée Générale des actionnaires HP à Mountain View, Californie (US)
* CHSCT Grenoble
* CHSCT Boulogne

Jeudi 21 mars 
* 5 CHSCT HPF sur le PSE

Vendredi 22 mars
* Comité de Groupe sur le PSE

vendredi 8 mars 2013

La journée de la femme, c'est tous les jours à la CFTC HP !

Le saviez-vous ? Avant les dernières élections, 12 militantes de la CFTC vous représentaient en CE, DP ou CHSCT chez HPCCF et HPF.

Depuis fin 2012, grâce à vos votes qui nous ont permis de progresser dans les deux sociétés, elles sont désormais… 28 !

L’équipe CFTC HP, qui est proche désormais de 10% de l’effectif HPCCF-HPF, compte actuellement 140 femmes adhérentes et 310 hommes adhérents : bien mieux que la répartition constatée chez HP !

Pourquoi pas vous ? N’attendez plus : vous aussi, donnez immédiatement un nouveau sens à votre vie en rejoignant un formidable réseau social d’information, d’entre-aide, de solidarité et de diversité à l’intérieur d’HP !