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HPE Next Securities Analyst Meeting : update HPE Next, Finances…

Elections Entco 1ère réunion de la DUP

Actualité DXC-ESF Flash Fil Rouge GPEC Out du 18 octobre. Prévolontariat

NAO HPE 2018 Au moins une bonne nouvelle !

FPR FY17 et Objectifs FY18 Flash Pratique HPE : les conseils CFTC

France-Canada contre la souffrance La CFTC HPE vous invite le 16 novembre !

HPE PSE GPEC Out L’espace référence pour les volontaires acceptés

HPE Politique voiture Vos questions, les réponses !

Congés Ceux à prendre avant fin octobre, en fin d’année, jour de pont 2018…

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

samedi 26 mars 2016

Semaines 13 + 14 : la contestation Butterfly

Mardi 29 mars
* CE HPEF

Vendredi 1er avril
* Réunion des CHSCT HPE Les Ulis

Mardi 5 avril
* Réunion de suivi de l'accord égalité professionnelle HPECCF-HPEF

Mercredi 6 avril
* Négociation sur la représentation du personnel HPE (#1)

Jeudi 7 avril
* Négociation CPA/TPA HPE (#2) -> reportée
* Réunion des CHSCT HPECCF (OTS)

Vendredi 8 avril
* Négociation Prévoyance HPE (#5)

Et aussi :
-        Course du cœur : 30 mars-3 avril
-        Jusque fin avril : mois des Métiers et du Développement chez HPE

jeudi 24 mars 2016

OTS : Décryptage !


Vos questions et les réponses de nos spécialistes ES sur le projet OTS.

Alors vrai ou faux ce qu'il se raconte ?

samedi 12 mars 2016

Semaines 11 + 12

Lundi 14 mars
* DP HPI Grenoble/Villefontaine
* CHSCT Grenoble HPECCF

Mardi 15 mars
* CE HPEF

Mercredi 16 mars
* CE HPEF (suite)

Jeudi 17 mars
* CE HPECCF (réorganisations ES)

* Kick off HPE en Isère

Mardi 22 mars
* CE HPI
* DP HPEF
* CHSCT HPECCF (OTS)

Mercredi 23 mars
CHSCT HPEF (OTS)
* CE HPECCF

Jeudi 24 mars
CE HPECCF (suite)

Mars et avril : mois des Métiers et du Développement chez HPE 

mardi 8 mars 2016

La journée internationale des droits des femmes, c'est tous les jours à la CFTC !

Le saviez-vous ? Courant 2012, 12 élues et mandatées CFTC vous représentaient en CE, DP ou CHSCT.

Désormais, grâce au soutien de nos sympathisant(e)s dans toutes les sociétés qui votent CFTC et parce que la diversité est dans notre ADN, elles sont actuellement 33 !

Parmi ces 33 élues et mandatées qui vous représentent, nous comptons désormais : une Secrétaire du Comité de Groupe HPE, une Déléguée Syndicale Centrale, cinq Déléguées Syndicales et cinq Présidentes de Commission CE (Voyages, Formation, Action Logement, Sports-Loisirs…).

Et depuis la semaine dernière : dix Déléguées Sociales formées par la Fédération des Travailleuses et Travailleurs Québécois (http://cftchp.blogspot.fr/2016/02/comment-developper-lecoute-individuelle.html).

Les femmes qui adhèrent à la CFTC HPE-HPI sont très nombreuses dans notre équipe qui défend la diversité et l’égalité professionnelle : près de 200 !

Pourquoi pas vous ? N’attendez plus : vous aussi, donnez un nouveau sens à votre vie au travail en rejoignant notre extraordinaire réseau social d’information, d’entre-aide, de solidarité et de diversité à l’intérieur d’HPE et d’HPI (note moyenne de satisfaction des nouveaux adhérents : 18/20) !