ADOPTEZ LA CFTC !

UN SYNDICAT + UN RESEAU SOCIAL : CHOISISSEZ LA CFTC !

Plein de témoignages adhérents ici !

Rejoignez l'expertise et le dynamisme de l'équipe CFTC dans le plus grand réseau social HPI/HPE/DXC/SW (plus de 500 collègues = diversité, entre-aide et solidarité assurés) et bénéficiez de services supplémentaires pour seulement 5 euros net par mois. Il n'existe pas de meilleur investissement !

Consultez Pourquoi adhérer-Avantages adhérents-Témoignages

Annonce d’un plan de départs volontaires HPE 2018 Nouveau sujet !

DXC-ESF GPEC out. DiXiT XV !

HPE Next Immanquables #12 et # 13

Le coin des Entco Au service des salariés Micro Focus

Epargne Salariale HPE FY18 Plan B pour les retardataires

Mutuelle Santé HPE 2018 La CFTC obtient l’envoi du mail de confirmation Mercer

NAO HPE 2018 Quelques bonnes nouvelles

Objectifs FY18 Les conseils CFTC

HPE PSE GPEC Out Le coin des acceptés

HPE Politique voiture Vos questions, les réponses !

Congés HPE Ceux à prendre en fin d’année + jour de pont 2018

Forum France-Canada sur l’aide aux salariés Un formidable succès. La video !

Pour vous abonner aux communications pratiques réservées aux employés HPE, ESF, Entco ou HP, une simple demande à cftchp@hpe.com suffit.

mercredi 29 juin 2011

Point sur le forfait jour des cadres

Le régime du "forfait-jours" qui régit l'organisation du temps de travail d'environ 1,6 million de salariés en France dont plus de 3000 employés HP n'est finalement pas remis en cause pour l'instant selon un arrêt très attendu de la Cour de cassation rendu le 29 juin.

- Pas de remise en cause du principe du forfait jour (mais avertissement solennel quant à son application : obligation de surveiller le niveau de charge de travail et l'amplitude de travail des cadres qui ne doivent pas avoir d'impact sur la santé des salariés).
- Pas de pointeuse imposée mais il faudra des garde-fous solides de contrôle du temps de travail dans les accords collectifs.
- Le paiement des heures sup des cadres forfait- jours ? En principe non car il faudra pour cela se lancer dans une action juridique avec tous les éléments à l'appui. Les jugements se feront au cas par cas.
A noter : la Cour n'a pas écrit noir sur blanc qu'elle limitait à 48 heures par semaine le temps de travail. C'est le point le plus flou de l'arrêt.

Toutes les informations dans ce sujet !

Mission quasi-impossible : se garer à Nanterre. Point sur les travaux.

Aïe Aïe Aïe... Fin de l'accès au parking sous-terrain du site HP ESF de Nanterre à partir du 18 février 2011 pour cause de travaux.

Ersatz dérisoire : des places de parking supplémentaires dans différents endroits autour du site seraient proposées dont 60 places à la mairie à partir du 1er mars.

Il n'y aura pas plus de solutions en 2012 avec le transfert de 200 salariés d'Issy vers Nanterre, et beaucoup devront se garer à distance...

Un problème à suivre dans ce sujet ainsi que l'avancement des travaux.

dimanche 26 juin 2011

La quinzaine du 27 juin au 8 juillet

Lundi 27 juin
* Annonce du nouveau PDG HP en France

Mardi 28 juin
* CE Européen : téléconférence de clarification obtenue par le représentant CFTC sur les chiffres « total rewards » (notre Flash hebdo 23-24 du 6 juin : les 7 différences).

Mercredi 29 juin
* HPF : commission de suivi de l'intégration des salariés HPESF

Jeudi 30 juin
*
ex HP ESF : présentation des comptes de résultats frais de santé 2010

  Lundi 4 juillet
* HPCCF et HPF : présentation des comptes de résultats frais de santé 2010

Mardi 5 juillet
* ex HPESF : réunion de DP

Mercredi 6 juillet
* HPCCF : CHSCT Grenoble
* HPF : Commission de suivi de l'accord télétravail

Jeudi 7 juillet
* HPCCF : CHSCT Grenoble
* HPCCF : CHSCT Lyon Ida

Vendredi 8 juillet
* HPCCF : Commission de suivi de l’accord handicap

dimanche 19 juin 2011

La semaine du 20 au 24 juin

Mardi 21 juin
* HPF : CE
* HPCCF : CHSCT Grenoble

Mercredi 22 juin
* HPF : CE
* HPCCF : Commission de suivi du PSE
* Suite de la signature de l'accord DIF (HPCCF)

Jeudi 23 juin
* HPCDS : réunion de DP

jeudi 16 juin 2011

Baccalauréat : quelques sujets de philo...

Reprise d'un ancien sujet. En 2007, notre sélection de sujets était :
série ES : - " Que gagnons-nous à travailler? "
- " Peut-on en finir avec les préjugés ? "
série S : - " Le désir peut-il se satisfaire de la réalité? "
- " Que vaut l'opposition du travail manuel et du travail intellectuel ?"
série L : - " Toute prise de conscience est-elle libératrice? "
série TMD : - Trois questions issues d'un texte d'Epictère sur la liberté.

La sélection 2008 :

Série L : La perception peut-elle s'éduquer ?
Série S : Y a-t-il d'autres moyens que la démonstration pour établir une vérité ?
Série ES : Peut-on désirer sans souffrir ?

Voici notre sélection 2011 :
Série L (littéraire) coefficient 7
- "L'homme est-il condamné à se faire des illusions sur lui-même ?"
Série S (scientifique) coefficient 3
- "Peut-on avoir raison contre les faits ?"
Série ES (économique et social) coefficient 4
- "La liberté est-elle menacée par l'égalité ?"
Série "techniques de la musique et de la danse" - coefficient 3
- "Ressentir l'injustice m'apprend-il ce qui est juste ?"

mardi 14 juin 2011

Les 40 ans d'HP en Isère

HP et une grande partie des 2000 employés des sites de Grenoble et L'Isle-d'Abeau fêtaient le mardi 14 juin 40 ans de présence en Isère. Une petite heure de discours (vidéo de Léo, discours d'Yves de Talhouet et de 2 dirigeants HPCCF) suivie d'une soirée festive.

Calypso, HP 150, Vectra, Customer Visit Center, Datacenters dernière génération, Télécom... Et vous ? Quels sont vos souvenirs de cette période ?

dimanche 5 juin 2011

La quinzaine du 6 au 17 juin

Lundi 6 juin
* HPCCF-HPF : 4ème réunion de négociation sur l’harmonisation des régimes prévoyance-santé
* Grenoble : CHSCT

Mardi 7 juin
* ex HPESF : réunion de DP
* Issy : CHSCT

Mercredi 8 juin
* HPCCF-HPF : 1ère réunion de signature de l’accord DIF (Les Ulis)

Jeudi 9 juin
* HPCCF : réunion de DP
* Nanterre : CHSCT

Lundi 13 juin
* Férié pour HPCCF-HPF (pas de jour à poser sauf pour ex HPESF : 1 RTT employeur)

Mardi 14 juin
* Fête des 40 ans de Grenoble

Jeudi 16 juin
* HPCCF : CE
* HPF : réunion de DP
* HPF : commission de suivi du PSE
* HPCCF-HPF : 2ème réunion de signature de l’accord DIF -> report

Vendredi 17 juin
* HPCCF : CE

samedi 4 juin 2011

Epargne salariale HPF-HPCCF FY 2011 + ex HPESF

La période de souscription FY 2011 est valable chaque mois pour les retardataires afin d'obtenir 400 euros d'abondement sur 12 mois. Ou pour changer son placement.

TOUTES LES REPONSES à vos questions et les conseils des spécialistes CFTC HP dans les commentaires.

Dossier spécial pour les ex HPESF (commentaire du 7 juin)